![Как выбрать офисное кресло Как выбрать офисное кресло](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/a88/a881401969fe94963cb68dc3dd2603d3.jpg)
Условия труда напрямую определяют его производительность. Качественная мебель может повысить работоспособность всех сотрудников компании. Максимум времени работники компаний проводят сидя за столом, поэтому офисное кресло стало значимым предметом интерьера, а его выбор ответственной задачей для руководства. Подобрав оптимальные параметры можно минимизировать риск развития многих заболеваний и усталости, связанных с малоподвижным образом жизни и сидячей работой.
Выбор в зависимости от вида деятельности
Для посетителей и участников конференций
Это рядовые конфигурации, не предназначенные для долгой работы. В связи с этим, в них не заложены индивидуальные настройки. Потребности в передвижении нет, поэтому не стоит устанавливать вращающиеся модели – человек начинает инстинктивно покачиваться, рассеивая внимание присутствующих и свое собственное. При подборе можно руководствоваться общими данными – дизайном, стоимостью, габаритами или возможностью компактного хранения.
Это рядовые конфигурации, не предназначенные для долгой работы. В связи с этим, в них не заложены индивидуальные настройки. Потребности в передвижении нет, поэтому не стоит устанавливать вращающиеся модели – человек начинает инстинктивно покачиваться, рассеивая внимание присутствующих и свое собственное. При подборе можно руководствоваться общими данными – дизайном, стоимостью, габаритами или возможностью компактного хранения.
Для сотрудников
Для того, чтобы продуктивность оставалась достаточной на протяжении всего дня, люди не должны испытывать физического дискомфорта после нескольких часов пребывания в офисе. Приобретать мебель нужно с учетом специфики труда.
Для того, чтобы продуктивность оставалась достаточной на протяжении всего дня, люди не должны испытывать физического дискомфорта после нескольких часов пребывания в офисе. Приобретать мебель нужно с учетом специфики труда.
Кресла для персонала подразделяются на:
Компьютерные.
Это универсальные модели с высокой мобильностью, они плавно, бесшумно перемещаются и легко вращаются.
Это универсальные модели с высокой мобильностью, они плавно, бесшумно перемещаются и легко вращаются.
Операторские.
Подходят, если перемещаться не нужно, а деятельность предполагает продолжительную работу без изменения позиции. Обычно оснащены регулировками, предусмотрено наличие функции наклона спинки и подлокотников.
Подходят, если перемещаться не нужно, а деятельность предполагает продолжительную работу без изменения позиции. Обычно оснащены регулировками, предусмотрено наличие функции наклона спинки и подлокотников.
ВАЖНО
УЧИТЫВАТЬ
УЧИТЫВАТЬ
Отдавать предпочтение следует прочным износостойким изделиям. Подлокотники необходимы, они помогают снять напряжение с рук, плеч, шеи. Подголовник же можно исключить, он провоцирует расслабление и снижение рабочего ритма.
![кресло для руководителя кресло для руководителя](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/b4c/b4c2483696953874db9f4299d38e0a47.jpg)
Для руководителя
![кресло для руководителя фото кресло для руководителя фото](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/823/82318a056dea1c51ad688d4f7e9fcbe5.jpg)
Рабочий день руководителей длиннее, чем у подчиненных. Поэтому офисный стул должен обеспечивать не только возможность эффективно трудиться, но и полноценно отдохнуть в свободную минуту. Важен выбор ортопедически продуманной конструкции офисного кресла и хорошего наполнителя. Желательно наличие массажных зон. Мебель для руководителя отличается более широким диапазоном индивидуальных настроек, развитым функционалом и дорогой отделкой. Внешний вид и отделка отображают уровень компании и выступают одной из составляющих ее имиджа, поэтому обивочный материал выбирают более дорогой и солидный.
Как выбрать основание?
Существуют мобильные и стационарные модели. В зависимости от этого различается и тип основания. Разработано три вида стационарных оснований:
- «Конференц-основа» может иметь четыре раздельные ножки или же выполнена в виде подпружиненной прямоугольной рамки.
- «Поворотный подиум» представляет собой стойку с функцией вращения.
- «Стационарный пьедестал» похож на классическую стойку с крестовиной, только без колесиков.
![кресло руководителя кресло руководителя](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/b0d/b0d34b00157b3111e7bba6340ad8eed2.jpg)
В передвижных моделях основание имеет форму крестовины или звезды с роликами-колесиками. Именно оно отвечает за устойчивость всей конструкции. Чем больше количество лучей, тем более она устойчива. Для офиса минимумом считается крестовина с четырьмя лучами. В большинстве моделей основание сделано в форме звезды с пятью лучами. Оно может быть из металла или пластика. Вопреки мнению о том, что металлический каркас надежнее, современный мебельный пластик по прочности ему не уступает. Он служит более десяти лет без повреждений и деформаций, а стоимость его значительно ниже.
Выбор колесиков
![кресло на колесиках кресло на колесиках](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/cd7/cd769f3bf2587f090deb75fd29da34c1.jpg)
Ролики обеспечивают перемещение в любом направлении. Когда же такой потребности нет, их можно заблокировать. В том случае, если в помещении полы покрыты кафелем, керамогранитом, паркетом или ламинатом, колесики устанавливаются мягкие. Если же на полу ковролин, понадобятся твердые ролики. Колесики считаются наиболее уязвимым местом конструкции. Они могут, скрипеть, заклинивать и ломаться. В дорогих изделиях устанавливаются более качественные ролики, и поставщики утверждают, что до первого "техобслуживания" их пробег составит более 15 км.
Что следует знать о спинке качественного офисного кресла?
![офисное кресло с удобной спинкой офисное кресло с удобной спинкой](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/ea3/ea34873408cb6fb0daeb08ecf057c872.jpg)
Ортопедическая спинка, которая повторяет s-образную форму позвоночника – один из ключевых параметров. Она определяет удобство в эксплуатации. Анатомической считается имеющая большое количество точек соприкосновения со спиной. Также поддерживают осанку в естественном положении выступы по бокам. В более простых вариантах предусматривается утолщение, приходящееся на область поясницы. Этот изгиб должен быть четко на уровне поясницы, проверьте, возможно ли отрегулировать стул именно таким образом. Это избавит от усталости к концу рабочего дня. Альтернативой классике с жестким каркасом выступает сетка. Ее упругость делает конструкцию эргономичной, а сетчатая структура позволяет воздуху полноценно циркулировать, что особенно ценно в летний период.
Какие существуют механизмы и функции?
![офисные кресла офисные кресла](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/89e/89e7a1569094d27a043f5a8102df9300.jpg)
За изменение высоты сиденья в недорогих изделиях отвечает пиастра. Она действуют по принципу рычага и передвигается только вверх-вниз. Более дорогая линейка снабжается пружинно-винтовым механизмом. Он позволяет регулировать положение в трех направлениях.
Центрированный механизм качания (также, может обозначаться как топ-ган, anyfix, tilt)
Довольно громоздкий, поэтому устанавливается в моделях для руководителей. Создается эффект кресла-качалки, можно задать жесткость качания, подстраивая под вес. Легкое покачивание позволяет изменять положение тела, размять позвоночник и суставы, разогнать кровь. Хорошо, если встроен антишок-эффект. Он заключается в том, что после блокировки качания, отрегулировать положение можно только приложив усилие.
Довольно громоздкий, поэтому устанавливается в моделях для руководителей. Создается эффект кресла-качалки, можно задать жесткость качания, подстраивая под вес. Легкое покачивание позволяет изменять положение тела, размять позвоночник и суставы, разогнать кровь. Хорошо, если встроен антишок-эффект. Он заключается в том, что после блокировки качания, отрегулировать положение можно только приложив усилие.
Мультиблок (синхромеханизм)
Обеспечивает авторегулировку угла отклонения спинки и сиденья в пропорции 1:3 под весом сидящего. Движения вперед, вбок и назад синхронно повторяются стулом. Дорогая линейка директорских кресел оснащается функцией топ-ган со смещенной осью, также известном, как качание повышенной комфортности. Покачиваться можно, не отрывая ног от пола. Можно активно двигаться, не теряя контакта позвоночника со спинкой. Специалисты в области эргономики называют офисные кресла без синхромеханизма табуретом со спинкой.
Обеспечивает авторегулировку угла отклонения спинки и сиденья в пропорции 1:3 под весом сидящего. Движения вперед, вбок и назад синхронно повторяются стулом. Дорогая линейка директорских кресел оснащается функцией топ-ган со смещенной осью, также известном, как качание повышенной комфортности. Покачиваться можно, не отрывая ног от пола. Можно активно двигаться, не теряя контакта позвоночника со спинкой. Специалисты в области эргономики называют офисные кресла без синхромеханизма табуретом со спинкой.
Дополнительными полезными настройками выступают:
- Пружинный механизм поддержки спины. Позволяет настроить подходящее сопротивление для отклонения спинки.
- Перманент контакт. В соответствии с запросами пользователя регулируются глубина сиденья, наклон и высота спинки.
- Асинхронное качание. Его суть заключается в независимом друг от друга изменении угла наклона.
На чем лучше всего сидеть?
![кресла для кабинета кресла для кабинета](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/719/719b4de028f666f3334f8482b468328a.jpg)
Качественное сиденье в тандеме с прочими эргономическими свойствами поможет избежать искривления позвоночника, проблем кровотока и дискомфорта в течение рабочего дня.
Очень важна регулировка глубины посадки. Расстояние от края сиденья до внутреннего сгиба колена должно равняться ширине ладони сидящего. Меньшее расстояние приведет к тому, что вы будете «сползать», большее – к тому, что мышцы ног будут постоянно напряжены.
Оптимальны модели круглой формы, слегка вогнутые к середине. Лучшими по эргономическим показателям считаются мягкие. Край должен быть оснащен уплотнением, чтобы устранить давление с ног и избежать пережатия вен и сосудов.
В зависимости от степени жесткости подразделяются на:
- Жесткие. Изготавливаются из эластичных настилочных материалов. Самый нежелательный вариант.
- Полумягкие. Толщина средняя, качество зависит исключительно от наполнителя.
- Мягкие. Слой настила в них велик и присутствует пружинный блок.
![кресло для директора кресло для директора](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/387/387ba40c9a8311ee765ef2ac714b96be.jpg)
Виды наполнителя
Наполнитель может быть:
- Поролоновым. Бюджетное, но недолговечное решение, со временем продавливается. Покупая нельзя быть наверняка уверенным, какой именно марки поролон использовал производитель. Перед приобретением следует провести такой тест: из всех сил нажать на центр сидушки – если он сильно продавился, значит поролон быстро придет в негодность, что повлечет за собой траты на его замену.
- Из формованного пенополиуретана. Это вспененный полимер, отличительными чертами которого является износостойкость и упругость. Сидеть на нем удобно, не продавливается даже при длительной эксплуатации.
![подлокотники для кресел подлокотники для кресел](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/610/61042301ad11fcd0fb4507087be709af.jpg)
Подлокотники. Роскошь или необходимость?
Эти элементы выполняет две задачи:
- Обеспечивают легкость при посадке и вставании.
- Поддерживают руки при работе за компьютером, снимая напряжение с плечевой зоны, области лопаток и шейного отдела позвоночника.
![мягкие офисные кресла мягкие офисные кресла](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/3dc/3dcb3162a9a0e9d239d597f6683f7e78.jpg)
Для того, чтобы польза от их наличия была максимальной, руки держать следует согнутыми под прямым углом.
Рост пользователей разный, мебель не подбирается под каждого сотрудника лично, поэтому регулировка высоты сиденья и пропорциональной глубины выдвижения подлокотников является весомым фактором при покупке.
Обивка
Применяются 3 основных материала:
Текстиль.
Это дешевый и довольно практичный вариант. Его недостаток в том, что он очень впитывает запахи, выгорает и стирается. Стоит выбрать дышащий, гигроскопичный, паронепроницаемый материал с высоким коэффициентом истирания. Показатель износостойкости выражается в мартиндэйлах. Для офисной мебели минимально допустимый индекс истираемости составляет не менее 80 тысяч.
Это дешевый и довольно практичный вариант. Его недостаток в том, что он очень впитывает запахи, выгорает и стирается. Стоит выбрать дышащий, гигроскопичный, паронепроницаемый материал с высоким коэффициентом истирания. Показатель износостойкости выражается в мартиндэйлах. Для офисной мебели минимально допустимый индекс истираемости составляет не менее 80 тысяч.
Натуральная и искусственная кожа.
Красивый и престижный, но дорогостоящий и сложный в уходе материал. Требует регулярной обработки для поддержания эластичности, чистка производится только специальными средствами, вблизи нагревательных приборов размещать такие изделия воспрещено.
Красивый и престижный, но дорогостоящий и сложный в уходе материал. Требует регулярной обработки для поддержания эластичности, чистка производится только специальными средствами, вблизи нагревательных приборов размещать такие изделия воспрещено.
Сетка
Сетка состоит из очень прочных и упругих нитей. Она не рвется и не провисает под тяжестью тела. Натянутая сетка сильно пружинит, благодаря чему надежно поддерживает спину и обеспечивает комфорт. Главным ее преимуществом считается отличная вентиляция.
Сетка состоит из очень прочных и упругих нитей. Она не рвется и не провисает под тяжестью тела. Натянутая сетка сильно пружинит, благодаря чему надежно поддерживает спину и обеспечивает комфорт. Главным ее преимуществом считается отличная вентиляция.
Подголовник: за и против
![подголовник для кресла подголовник для кресла](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/d9a/d9add76342b3a8d05023214c81f81a5b.jpg)
Необходимость в подголовниках для рядовых операторов вызывает дискуссию специалистов. Для руководства же, это аксессуар традиционный. Благодаря тому, что поддерживается затылок, снимается напряжение с шейного отдела.
В стульях премиум-класса можно настраивать даже угол его наклона. Оснащение мультиблоком дает возможность варьировать положение вслед за сменой позы.
Алгоритм проверки качества
![выбор офисного кресла выбор офисного кресла](http://www.st-ob.ru/upload/iblock/9d7/9d77c8ffd0cbcc946fb03409641681d8.jpg)
Сначала следует посидеть на офисном стуле, произвести все регулировки, удостовериться в правильности посадки и в течении нескольких минут оценить удобство – соответствует ли он изгибам тела, не пережаты ли ноги.
Затем сесть и встать несколько раз – малейший скрип и покачивания говорят о низком качестве товара, долго он не прослужит.
Для того, чтобы оценить колесики, их катают по поверхности с сидящим в кресле человеком. Показателем достойного качества станет быстрое бесшумное скольжение.
Попробуйте, насколько доступно и плавно можно выполнить все настройки – меняйте их одной рукой, не вставая. От того, легки ли производимые манипуляции, зависит, будут ли сотрудники в действительности пользоваться всеми предоставленными возможностями.
На чем можно сэкономить?
Нормативный гарантийный срок на изделия – 5 лет, если изготовитель не готов дать такую гарантию, от приобретения лучше отказаться.
Цена определяется стоимостью использованных в производстве составляющих. При ограниченном бюджете существенно снизить затраты можно, выбрав механические настройки вместо автоматических, пластиковое исполнение корпуса и среднего класса текстиль. При этом не пострадают функциональные характеристики офисного стула. Экономить же на механизмах и подлокотниках не рекомендуется.